为满足公司超高层项目建设管理与技术需求，控股行政人事部于2016年6月22日组织部分工程师到同类型项目开展超高层对标学习，听取同行经验并与其互动交流。
       对标学习的方式获得了工程师们的一致认可，他们认为面对面的交流能获取到更直观、更有针对性的经验，受益匪浅。工程师们期待公司再次组织类似的考察学习。